Bilan de compétences “Rebondir”

Un bilan de compétences pour être aligné avec soi-même et rebondir dans sa vie professionnelle

  • Un travail sur votre alignement personnel pour ne pas se TROMPER d'orientation professionnelle.
  • Exploration des pistes professionnelles sans VOUS CENSURER, vous restez maître de votre projet!
  • Vous pourrez obtenir un PLAN d'ACTION précis, suite à votre choix professionnel. On vous aide à concrétiser votre projet!
  • Que votre projet concerne un métier ou une création d'entreprise, on est prêt à vous accompagner!

Pourquoi ne pas AGIR dès maintenant et prendre rendez-vous pour initier un bilan de compétences?

Prêt à vous lancer?

Testez votre éligibilité à nos formations 100% finançables grâce à votre CPF!

Rendez-vous de 30 minutes gratuit et sans engagement pour vous orienter et vous conseiller sur votre projet professionnel!

100% financé

100% sur mesure

100% en ligne*

*Visio-conférences+e-learning

Vous vous posez peut-être les questions suivantes?

Je ne me sens pas "en phase" avec mon travail actuel. J'ai perdu ma motivation.
J'ai le sentiment de ne pas développer tout mon potentiel.
Je souhaite me reconvertir, mais je n'ai pas d'idée de projet professionnel.
J'ai besoin de prendre du recul et faire le point sur mes aspirations professionnelles.
J'aimerais anticiper et réfléchir à de nouvelles opportunités professionnelles.

Le bilan de compétences permet de:

Comprendre qui vous êtes et ce que vous voulez= on vous aide à être alignés avec vous même.
Définir un projet professionnel, un projet de formation ou un projet de création d'entreprise.
Explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations
Trouver un métier qui vous corresponde, qui soit REALISTE(eu égard aux besoins socio-économiques d'un territoire) et REALISABLE (en prenant en compte vos critères de choix).

Un bilan de compétences avec un parcours salarié ou créateur au choix!

Ce Bilan de compétences du projet professionnel est différent pour plusieurs raisons:


  • Nous partons du principe que si vous ne travaillez pas sur votre ajustement personnel, vous pouvez vous tromper de projet professionnel, et même d'objectifs


  • Notre accompagnement est totalement adapté à des entretiens en visio-conférence. A chaque rendez-vous nous proposons donc beaucoup d'exercices et d'outils pour vous faire avance.


  • Un coaching vous permet de vous rendre compte de certaines "zones d'ombre" dans vos objectifs personnels et professionnels. Mais aussi d'ouvrir de nouvelles perspectives auxquelles vous n'auriez pas pensé. Notre mission est de prendre des chemins que vous n'avez pas encore arpentés...


La seule chose que nous vous demandons pour ce coaching, c'est d'être engagé(e). 

C'est vous qui faites votre coaching, et nous en sommes "les passeurs de gué" en quelque sorte. 

Un bilan de compétences avec un parcours salarié ou créateur au choix!

PHASE PRELIMINAIRE

Analyse de la demande, adaptation au besoin du bénéficiaire, définition des objectifs et modalité de déroulement du bilan de compétences

PHASE D'INVESTIGATION

Vos aspirations/être ajusté avec soi-même

Test de personnalité et d'intérêt métier, travail sur vos objectifs, votre mission, vos valeurs, votre talents et vos besoins.

PHASE D'INVESTIGATION

Deux parcours possibles au CHOIX:

PARCOURS SALARIÉ:

Explorer les pistes professionnelles, définir ses compétences et ses soft Skills, explorer les métiers.

PARCOURS CREATEUR:

Explorer les pistes de projets de création, identifier les opportunités de marché, choisir un projet de création.

PHASE DE CONCLUSION

Leviers d'action possibles pour mettre en oeuvre son projet professionnel.

Construction d'un plan d'action.

Rédaction des éléments fondamentaux du projet professionnel (remise d'un SYNTHESE de bilan).

Entretien de suivi à 6 mois.

(Selon les trois phases prévues par les textes législatifs et réglementaires (art.R-6313-4 du décret 2018-1330 du 28 décembre 2018)

Accompagnement en distanciel: 14h de rendez-vous +10h de travail personnel

3 axes privilégiés:

être ajusté avec soi-même/Trouver son tlent/Découvrir sa vocation

Investigation sur les pistes professionnelles

Plan d'action et la remise d'un synthèse du bilan de compétences

Bilan de compétences - Autrement Conseil

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences?

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui permet:

  • D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
  • De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Source: Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion

Bilan de compétences - Autrement Conseil

Comment effectuer un bilan de compétences

Pour effectuer un bilan de compétences, il vous suffit de nous contacter afin de convenir d'un premier rendez-vous en distanciel (30 minutes maximum)

Ce premier échange permettra de faire connaissance avec votre consultant et d'évaluer vos besoins en termes de projet professionnel.

Ce premier rendez-vous est gratuit

Si vous souhaitez vous engager avec nous, nous pourrons vous appuyer dans les démarches de financement de votre bilan de compétences

Bilan de compétences - Autrement Conseil

Pour qui est adapté ce bilan de compétences?

Notre bilan de compétences s'adresse:

  • Aux salariés souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière et leur orientation professionnelle
  • Aux demandeurs d'emploi en reconversion
  • Des entrepreneurs en réflexion professionnelle
  • A des personnes qui ont l'envie d'entreprendre mais pas de projet de création précis
  • A toute personne étant en réflexion sur son projet professionnel.
Bilan de compétences - Autrement Conseil

Comment se déroule notre bilan de compétences?

  • 14 heures d'entretiens personnalisés en visio-conférence sur une période de 1 mois et demi à 3 mois.
  • +10 h de travaux personnels sur les aspirations et les compétences, la mise en place d'un projet professionnel.
  • -Des tests de personnalité et d'intérêt métier
  • -De nombreux outils pour explorer des pistes professionnelles.
  • + un accès à une bibliothèque de contenus sur ses aspirations et la mise en place d'un projet de création d'entreprise.
Bilan de compétences - Autrement Conseil

Un bilan de compétences qui à vos besoins!

Un parcours de bilan de compétences qui vous laisse le choix de rebondir

  • Votre projet de création se confirme? Nous explorons alors la piste professionnelle de la création d'entreprise PARCOURS ENTREPRENEUR
  • Finalement, vous vous orientez vers un métier en salariat? Vous poursuivez le PARCOURS SALARIE
  • Vous souhaitez poursuivre ces deux pistes: le salariat et la création d'entreprise, pas de problème, nous explorons ces deux pistes à la fois.

Comment financer son bilan de compétences?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet aux salariés et demandeurs d'emploi de financer leur formation professionnelle.

Il est possible d'utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences, qui est une évaluation des compétences, des connaissances et des aspirations professionnelles d'une personne. Pour utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences, il faut :

  1. Se connecter sur le site internet moncompteformation.gouv.fr
  2. S'inscrire au dispositif, si vous ne l'êtes pas déjà
  3. Consulter les offres de bilan de compétences disponibles sur le site et sélectionner celle qui vous intéresse. Vous pouvez par exemple accéder au lien de notre Bilan de Compétences en cliquant ICI.
  4. Demander à son employeur l'autorisation d'utiliser son CPF pour financer la formation (dans le cadre du secteur public).
  5. Valider sa demande avec son employeur ou avec Pôle emploi si vous êtes demandeur d'emploi
  6. Valider la formation avec l'organisme de formation et le financement avec votre CPF.


Un bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, si celui-ci accepte que votre bilan de compétences soit intégré dans le cadre de son Plan de développement des Compétences.

Si vous êtes demandeur d'emploi deux options sont possibles:

  • Vos droits CPF vous permettent de financer la totalité du Bilan de Compétences: dans ce cas là, vous n'avez pas besoin de passer par pôle Emploi et vous pouvez vous inscrire en toute autonomie.
  • Vos droits CPF ne vous permettent pas de financer la totalité du bilan de compétences: à ce moment-là vous devez informer le plus rapidement possible votre conseiller Pôle Emploi de votre désir d'effectuer un bilan de compétences. Un comité pourra statuer sur votre demande de financement de la formation.

Enfin, si vous êtes indépendant, sachez que vous pouvez obtenir chaque année 500€ sur votre compte CPF. Sinon, vous pouvez passer par votre fonds de formation, selon votre activité: Vivea pour les agriculteurs, l'Agefice pour les prestations de services....

Vous souhaitez échanger avec un consultant pour mieux comprendre de quelle façon financer votre bilan de compétences?

N'hésitez pas à réserver dès à présent votre rendez-vous!

Le business plan

Ce que disent nos clients:

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Témoignage Julie E

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Témoignage Julie E

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Témoignage Sandrine B


Cette formation est évaluée par nos bénéficiaires:

Taux de satisfaction global: 92%

Qualité de l'accueil

93%

Qualité du contenu et des outils utilisés

88%

Compétence des consultants

92%

Rythme et durée de la formation

95%

Moyens pédagogiques

92%

Comment puis-je savoir si le Bilan de compétences est adapté à ma situation?

Le Bilan de compétences "Rebondir" s'adresse aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, entrepreneurs en réflexion, et toute personne réfléchissant à son projet professionnel. Si vous explorez des pistes de salariat ou de création d'entreprise, cet accompagnement peut répondre à vos besoins et objectifs.

En quoi consiste le Bilan de compétences "Rebondir" proposé par Autrement Conseil?

Le Bilan de compétences "Rebondir" d'Autrement Conseil est un accompagnement personnalisé en ligne visant à vous aligner avec vous-même et à vous permettre de rebondir dans votre vie professionnelle. Ce bilan vous offre la possibilité d'explorer différentes pistes professionnelles sans vous censurer, tout en restant maître de votre projet.

Comment le Bilan de compétences peut-il m'aider dans ma vie professionnelle?

Ce bilan vous offre la chance de réaliser un travail d'alignement personnel, évitant ainsi les erreurs d'orientation professionnelle. Il vous permet d'expérimenter différentes pistes professionnelles, de définir un projet d'action précis en accord avec votre choix professionnel, que ce soit pour un métier ou la création d'une entreprise.

Quels avantages offre le Bilan de compétences "Rebondir" par rapport à d'autres accompagnements?

Le Bilan de compétences "Rebondir" se distingue par son approche 100% en ligne, 100% financée, et 100% sur mesure. Il propose des visio-conférences et des cours en ligne adaptés à vos besoins. De plus, le bilan est certifié Qualiopi, assurant ainsi la qualité de la formation.

Est-ce que le Bilan de compétences en distanciel a la même qualité qu'en présentiel?

Les séances en visio-conférence, bien que virtuelles, sont qualitatives et structurées. Elles comprennent des cas pratiques et des exercices pour assurer votre engagement et la progression de votre orientation professionnelle. La qualité du distanciel repose sur un cadre méthodologique fort mis à votre disposition.

Comment financer le Bilan de compétences "Rebondir"?

Vous pouvez financer le bilan de compétences via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Si vous êtes demandeur d'emploi, des démarches spécifiques peuvent être entreprises. Les indépendants peuvent également obtenir un financement via leur fonds de formation, tel que Vivea pour les agriculteurs ou l'Agefice pour les prestations de services.

REGLEMENTATION EN VIGUEUR DU BILAN DE COMPETENCES

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a apporté des modifications au cadre règlementaire existant :

Article L6313-4

La durée du bilan de compétences ne peut excéder vingt-quatre heures par bilan.

Rappel sur la finalité du bilan de compétences, les exigences relatives au consentement du bénéficiaire, la transmission des résultats et les dispositions relatives au secret professionnel auxquelles sont soumis les prestataires de bilan de compétences.

Article L6313-10

Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord écrit

Article R6313-4

Le bilan de compétences comprends 3 phases obligatoires

Article R6313-5

Les employeurs ne peuvent réaliser eux-mêmes des bilans de compétences pour leurs salariés.

Article R6313-6

L 'organisme prestataire de bilans de compétences qui exerce par ailleurs d'autres activités dispose en son sein d'une organisation identifiée, spécifiquement destinée à la réalisation de bilans de compétences.

Article R6313-7

L'organisme prestataire de bilans de compétences procède à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences, dès le terme de l'action.


Présentation de

Autrement Conseil

Autrement Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi et habilité au financement CPF.

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des créateurs et des entrepreneurs. Nous proposons des formations en création d'entreprise, Bilan de compétences, stratégie commerciale et analyse financière.

Nous accompagnons également individuellement les entrepreneurs dans la mise en place de leur stratégie commerciale.


Qui sommes-nous?

Consultant et coach, Laurent Guyonvarch a accompagné des créateurs et des entrepreneurs depuis plus de 15 ans pour les aider à trouver leur positionnement commercial.

Il a mis à profit son expérience pour créer des méthodes d’accompagnement innovantes en développement d’entreprise et en stratégie commerciale

Laurent Guyonvarch - Autrement Conseil

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Un bilan de compétences pour trouver le projet professionnel qui sera ajusté à vos besoins, vos talents, et votre mission

Nous vous proposons un bilan de compétences de 24h

alliant entretiens personnalisés et leçons en ligne sur la méthodologie de création.

1700€

14 heures d'entretiens totalement individualisés en visio-conférence

10 heures de travaux personnels avec un accès à des ressources en ligne.

Un parcours personnalisé selon que vous souhaitez vous reconvertir ou explorer un projet de création d'entreprise.

Un bilan de compétences complet avec une phase d'ajustement et une phase d'exploration du projet professionnel.

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www.autrementconseil.com

Toutes nos formations peuvent être prise en charge financièrement dans le cadre de votre CPF

Accompagnement création d'entreprise

40h


15h d'accompagnement personnalisé (8 RDV) + 25 heures de formation e-learning

Construction de son projet de création de A à Z

Positionnement commercial

Finalisation d'un business plan rédactionnel et financier

Formation stratégie commerciale

45h


12h de formation (5 sessions de formation) 2h de diagnotic+ 31 heures de formation e-learning

Comprendre son marché

Trouver son positionnement commercial

Construire une offre/cibler ses clients

Construire un système commercial efficace

Formation Réussir ses entretiens commerciaux

33h


14h de formation (10 sessions de formation) + 19 heures de formation e-learning

Préparer efficacement son action commerciale

Acquérir la posture adéquate

Développer son talent à la vente

Savoir faire une proposition commerciale et parer aux objections.

Bilan de compétences "Rebondir"

24h


14h d'accompagnement personnalisé (7 RDV) + 10 heures de travaux personnels

Phase préliminaire: analyse de la demande

Phase d'investigation: construction du projet professionnel.

Phase de conclusion: Construction d'un plan d'action et synthèse de bilan.

Formation

Les bases de l'analyse financière

14h


14h de formation (2 sessions de 7h ou 4 sessions de 3h30)

Analyser la profitabilité d'une entreprise

Comprendre la structure d'un bilan d'activité

Connaître les principaux ratios financiers

Analyser et piloter sa trésorerie

Prestations

Business plan


Pour les créateurs et les entrepreneurs qui souhaitent être accompagnés pour monter leur business plan.

Différents types de business plan à la carte.

Rédactionnel de projet et prévisionnel financier