Pourquoi ne pas AGIR dès maintenant et prendre rendez-vous pour initier un bilan de compétences?
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Rendez-vous de 30 minutes gratuit et sans engagement pour vous orienter et vous conseiller sur votre projet professionnel!
*Visio-conférences+e-learning
Un bilan de compétences avec un parcours salarié ou créateur au choix!
Ce Bilan de compétences du projet professionnel est différent pour plusieurs raisons:
La seule chose que nous vous demandons pour ce coaching, c'est d'être engagé(e).
C'est vous qui faites votre coaching, et nous en sommes "les passeurs de gué" en quelque sorte.
Un bilan de compétences avec un parcours salarié ou créateur au choix!
PHASE PRELIMINAIRE
Analyse de la demande, adaptation au besoin du bénéficiaire, définition des objectifs et modalité de déroulement du bilan de compétences
PHASE D'INVESTIGATION
Vos aspirations/être ajusté avec soi-même
Test de personnalité et d'intérêt métier, travail sur vos objectifs, votre mission, vos valeurs, votre talents et vos besoins.
PHASE D'INVESTIGATION
Deux parcours possibles au CHOIX:
PARCOURS SALARIÉ:
Explorer les pistes professionnelles, définir ses compétences et ses soft Skills, explorer les métiers.
PARCOURS CREATEUR:
Explorer les pistes de projets de création, identifier les opportunités de marché, choisir un projet de création.
PHASE DE CONCLUSION
Leviers d'action possibles pour mettre en oeuvre son projet professionnel.
Construction d'un plan d'action.
Rédaction des éléments fondamentaux du projet professionnel (remise d'un SYNTHESE de bilan).
Entretien de suivi à 6 mois.
(Selon les trois phases prévues par les textes législatifs et réglementaires (art.R-6313-4 du décret 2018-1330 du 28 décembre 2018)
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences?
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui permet:
Comment effectuer un bilan de compétences
Pour effectuer un bilan de compétences, il vous suffit de nous contacter afin de convenir d'un premier rendez-vous en distanciel (30 minutes maximum)
Ce premier échange permettra de faire connaissance avec votre consultant et d'évaluer vos besoins en termes de projet professionnel.
Ce premier rendez-vous est gratuit
Si vous souhaitez vous engager avec nous, nous pourrons vous appuyer dans les démarches de financement de votre bilan de compétences
Pour qui est adapté ce bilan de compétences?
Notre bilan de compétences s'adresse:
Un bilan de compétences qui à vos besoins!
Un parcours de bilan de compétences qui vous laisse le choix de rebondir
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet aux salariés et demandeurs d'emploi de financer leur formation professionnelle.
Il est possible d'utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences, qui est une évaluation des compétences, des connaissances et des aspirations professionnelles d'une personne. Pour utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences, il faut :
Un bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, si celui-ci accepte que votre bilan de compétences soit intégré dans le cadre de son Plan de développement des Compétences.
Si vous êtes demandeur d'emploi deux options sont possibles:
Enfin, si vous êtes indépendant, sachez que vous pouvez obtenir chaque année 500€ sur votre compte CPF. Sinon, vous pouvez passer par votre fonds de formation, selon votre activité: Vivea pour les agriculteurs, l'Agefice pour les prestations de services....
Vous souhaitez échanger avec un consultant pour mieux comprendre de quelle façon financer votre bilan de compétences?
N'hésitez pas à réserver dès à présent votre rendez-vous!
Ce que disent nos clients:
Témoignage Julie E
Témoignage Julie E
Témoignage Sandrine B
Cette formation est évaluée par nos bénéficiaires:
Qualité de l'accueil
93%
Qualité du contenu et des outils utilisés
88%
Compétence des consultants
92%
Rythme et durée de la formation
95%
Moyens pédagogiques
92%
Comment puis-je savoir si le Bilan de compétences est adapté à ma situation?
Le Bilan de compétences "Rebondir" s'adresse aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, entrepreneurs en réflexion, et toute personne réfléchissant à son projet professionnel. Si vous explorez des pistes de salariat ou de création d'entreprise, cet accompagnement peut répondre à vos besoins et objectifs.
En quoi consiste le Bilan de compétences "Rebondir" proposé par Autrement Conseil?
Le Bilan de compétences "Rebondir" d'Autrement Conseil est un accompagnement personnalisé en ligne visant à vous aligner avec vous-même et à vous permettre de rebondir dans votre vie professionnelle. Ce bilan vous offre la possibilité d'explorer différentes pistes professionnelles sans vous censurer, tout en restant maître de votre projet.
Comment le Bilan de compétences peut-il m'aider dans ma vie professionnelle?
Ce bilan vous offre la chance de réaliser un travail d'alignement personnel, évitant ainsi les erreurs d'orientation professionnelle. Il vous permet d'expérimenter différentes pistes professionnelles, de définir un projet d'action précis en accord avec votre choix professionnel, que ce soit pour un métier ou la création d'une entreprise.
Quels avantages offre le Bilan de compétences "Rebondir" par rapport à d'autres accompagnements?
Le Bilan de compétences "Rebondir" se distingue par son approche 100% en ligne, 100% financée, et 100% sur mesure. Il propose des visio-conférences et des cours en ligne adaptés à vos besoins. De plus, le bilan est certifié Qualiopi, assurant ainsi la qualité de la formation.
Est-ce que le Bilan de compétences en distanciel a la même qualité qu'en présentiel?
Les séances en visio-conférence, bien que virtuelles, sont qualitatives et structurées. Elles comprennent des cas pratiques et des exercices pour assurer votre engagement et la progression de votre orientation professionnelle. La qualité du distanciel repose sur un cadre méthodologique fort mis à votre disposition.
Comment financer le Bilan de compétences "Rebondir"?
Vous pouvez financer le bilan de compétences via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Si vous êtes demandeur d'emploi, des démarches spécifiques peuvent être entreprises. Les indépendants peuvent également obtenir un financement via leur fonds de formation, tel que Vivea pour les agriculteurs ou l'Agefice pour les prestations de services.
REGLEMENTATION EN VIGUEUR DU BILAN DE COMPETENCES
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a apporté des modifications au cadre règlementaire existant :
La durée du bilan de compétences ne peut excéder vingt-quatre heures par bilan.
Rappel sur la finalité du bilan de compétences, les exigences relatives au consentement du bénéficiaire, la transmission des résultats et les dispositions relatives au secret professionnel auxquelles sont soumis les prestataires de bilan de compétences.
Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord écrit
Le bilan de compétences comprends 3 phases obligatoires
Les employeurs ne peuvent réaliser eux-mêmes des bilans de compétences pour leurs salariés.
L 'organisme prestataire de bilans de compétences qui exerce par ailleurs d'autres activités dispose en son sein d'une organisation identifiée, spécifiquement destinée à la réalisation de bilans de compétences.
L'organisme prestataire de bilans de compétences procède à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences, dès le terme de l'action.
Présentation de
Autrement Conseil
Autrement Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi et habilité au financement CPF.
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des créateurs et des entrepreneurs. Nous proposons des formations en création d'entreprise, Bilan de compétences, stratégie commerciale et analyse financière.
Nous accompagnons également individuellement les entrepreneurs dans la mise en place de leur stratégie commerciale.
Qui sommes-nous?
Consultant et coach, Laurent Guyonvarch a accompagné des créateurs et des entrepreneurs depuis plus de 15 ans pour les aider à trouver leur positionnement commercial.
Il a mis à profit son expérience pour créer des méthodes d’accompagnement innovantes en développement d’entreprise et en stratégie commerciale
Prenez connaissance de nos articles sur la meilleur façon de développer son entreprise!
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Un bilan de compétences pour trouver le projet professionnel qui sera ajusté à vos besoins, vos talents, et votre mission
Nous vous proposons un bilan de compétences de 24h
alliant entretiens personnalisés et leçons en ligne sur la méthodologie de création.
1700€
Financez nos formations avec votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Toutes nos formations peuvent être prise en charge financièrement dans le cadre de votre CPF
40h
15h d'accompagnement personnalisé (8 RDV) + 25 heures de formation e-learning
Construction de son projet de création de A à Z
Positionnement commercial
Finalisation d'un business plan rédactionnel et financier
45h
12h de formation (5 sessions de formation) 2h de diagnotic+ 31 heures de formation e-learning
Comprendre son marché
Trouver son positionnement commercial
Construire une offre/cibler ses clients
Construire un système commercial efficace
33h
14h de formation (10 sessions de formation) + 19 heures de formation e-learning
Préparer efficacement son action commerciale
Acquérir la posture adéquate
Développer son talent à la vente
Savoir faire une proposition commerciale et parer aux objections.
24h
14h d'accompagnement personnalisé (7 RDV) + 10 heures de travaux personnels
Phase préliminaire: analyse de la demande
Phase d'investigation: construction du projet professionnel.
Phase de conclusion: Construction d'un plan d'action et synthèse de bilan.
14h
14h de formation (2 sessions de 7h ou 4 sessions de 3h30)
Analyser la profitabilité d'une entreprise
Comprendre la structure d'un bilan d'activité
Connaître les principaux ratios financiers
Analyser et piloter sa trésorerie
Pour les créateurs et les entrepreneurs qui souhaitent être accompagnés pour monter leur business plan.
Différents types de business plan à la carte.
Rédactionnel de projet et prévisionnel financier